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目标:招聘工作推广活动



KR1、 在5 所大学举办职业日研讨会 百分比进度型
KR2、 在BOSS直聘收集250名潜在的新候选人 百分比进度型
KR3、 在办公室组织一个开放的职业日,至少有50名参与者 百分比进度型
KR4、 重新设计并发布公司的工作招聘网站 百分比进度型