toast

目标:公司的每个人都应该分享我们令人敬畏的愿景



KR1、 65名员工中有50人应该准确地背诵我们的愿景和使命宣言 百分比进度型
KR2、 将垂直功能请求从每月5个减少到1个 百分比进度型
KR3、 将eNPS(员工净推动力得分)从35提高到70 百分比进度型
KR4、 每个员工花在会议上的时间保持在每周平均8小时 百分比进度型