toast

目标:为销售团队招聘优秀员工



KR1、 在 1 月末前招聘 10 位销售顾问 百分比进度型
KR2、 在 1 月末前招聘 20 位 SDR 成员 百分比进度型
KR3、 在 1 月末前招聘 5 位销售经理 百分比进度型
KR4、 维持 25% 的录用率 百分比进度型